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2026.03.13

社内完結型の家づくり

こんにちは!

超久しぶりに焼き鳥を食べたいなぁと思ってしまった

エコーアートの袴田です(>_<)

焼き鳥は、焼き鳥屋で食べたいなぁw

と言っても、焼き鳥屋とか多分行ったことがないw

あるかもしれないけど、覚えていない…

ドラマ好きだったので…ドラマ内で見たことがあるくらいか。。。

あぁ~とりあえず、焼き鳥屋は諦めて

ラーメンでごまかそうかなぁw







本日は、社内完結型の家づくりについて説明します。

年間10棟~50棟ほど手掛けている住宅会社は

この部類に属していることが多いですかね。

ちなみに、大手ハウスメーカーはインテリアコーディネーターは

外注していることがあります。

社員ではないケースがありますので、その辺りはご確認くださいね。

社員さんの場合もあるかもしれませんのでね。

設計士さんは、社員になります。






さて、こちらの年間10~50棟ほど建てられている

住宅会社さん(工務店の部類に入ります。)は

社内で完結する会社の構造です。

自社に営業、設計、コーディネーター、現場監督がいて

いくつかチームを組んで、物件を完工まで導いているイメージ。

社内コミュニケーションがしっかり取れているので

仲も良くて、連携も取れているでしょう。

打ち合わせの流れは、昨日のブログにも書きました

大手ハウスメーカーに似たところがありますが

大手ハウスメーカーよりも、着工後の変更には柔軟に対応してくれる感じ。

家づくりって、型にとーってもハメたようなイメージがありますが

この社内完結型は、コミュニケーションも取りやすいので

変更があっても対応はお手のものって感じだと思います。

ちなみに、僕はこの規模感の工務店でも働いていたことがあります。

だから、お伝えできることなんですよね♪







この中の工務店によっては、着工してから…現場を見ながら

打ち合わせを進めていきましょうと、お客様がよりイメージしやすいようにと

配慮した進め方をしてくれる会社もあります。

打ち合わせのどこかのタイミングで、進め方や流れなどを

ご確認頂くのがよろしいでしょう。

打ち合わせのタイミングによって、調べたり考える内容や時期も

異なると思いますので。









ご契約のタイミングは、工務店にもよりますが…

10棟/年に近い工務店は、ある程度、着工に近いタイミングでの

ご契約になるケースが多いのではないかと思います。

棟数が多いほど、大手ハウスメーカーのやり方に近くなるのかも

しれません。

理由は、大手ハウスメーカーを退社して独立した方が

その住宅会社の社長をやっているケースがあるため。

以外に、多いものですw

人間は、自分の過去の経験を頼るところがありますからね。

そこを言うなれば、エコーアートの家はちょっと特殊なので

過去の経験+αで知恵を絞って、造ることを考えなければいけない

難しさは、正直あったりします。

まぁ、それが楽しかったりするんですけどw







本日は、年間10棟~50棟を建てている工務店の

工務店の構造のお話をしました。

僕は、いろいろな経験をしてエコーアートに入ったんだなと

改めて思いました。

だから、昨日と今日のブログを書けたんだなと。

では、明日のブログもお楽しみに♪